冶炼厂有两万多人，室外又比较空旷，人一多自然比较嘈杂，任你嗓门再大也顶多也传不出一百米外，一旁的老七赶紧劝王仁智去办公室，然后对身边的人说道：“大家不要都围在这里，老板先去办公室用午餐，麻烦诸位去把管事的人找来，老板时间宝贵，都散了都散了。”
老七大小也是个正儿八经管事的人，不像冶炼厂虽然人很多，但管事的人却只不过是临时应付差事，大管事半年来已经换了六七个，下边的小头目不知道换了多少，淘汰的恐怕已经数以千计。这也是当初王仁智制定的政策，这些人今后都将独当一面，进驻冶炼厂后首批推荐外，以后便以考核成绩以及轮流相结合，锻炼大伙的能力。
王仁智午餐是在听取汇报中度过，五天前刚刚进行过一次考核，这次成绩不合格淘汰的三千多人资料刚刚整理完毕，一个月之后进行最
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